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La MANUTENTION AFRICAINE MALI recrute un DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

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La MANUTENTION AFRICAINE MALI
  • Poste : DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
  • Type d’offre : Emploi (CDI)
  • Métier(s): Commerce et Administration des Entreprises, Juridique/Droit, Management, Ressources Humaines
  • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
  • Expérience: 8 à 10 ans
  • Lieu: Bamako
  • Date de publication: 10/10/2017
  • Date limite: 31/10/2017

OFFRE D’EMPLOI

La MANUTENTION AFRICAINE MALI, membre du Réseau JA DELMAS, concessionnaire CATERPILLAR pour l’Afrique de l’Ouest, recrute un DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F).

Description du poste

Contrat : CDI

Description de la mission : Sous l’autorité du Directeur Pays, vous proposez et assurez la mise en oeuvre de la politique RH de l’entreprise, de sorte à garantir un bon climat social et à contribuer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

Vos principales tâches seront :

  • Elaborer et mettre en oeuvre la politique et les procédures Ressources Humaines de manière à ce qu’elle accompagne et soutienne la stratégie et la performance de l’entreprise ;
  • Concevoir et piloter la réalisation des plans d’actions ;
  • Manager les Ressources Humaines :
    • Recrutement et intégration des collaborateurs dans l’objectif d’attirer les meilleurs candidats et de leur faire partager les valeurs et la culture de l’entreprise ;
    • Formation et développement des compétences des collaborateurs que ce soit dans le cadre du programme de formation annuelle ou du plan de développement individuel ;
    • Mise en oeuvre de la politique de rétention à travers des actions spécifiques validées à ce jour;
    • Prévision et anticipation des besoins RH : Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences à partir de l’organigramme de succession ;
    • Organisation et de la concertation et du dialogue social avec les représentants des travailleurs ;
    • Supervision de la gestion administrative du personnel et la paie;
    • Conception et évolution de la politique salariale;
    • Contrôle de la conformité d’application des obligations légales et réglementaires (Code du travail, Convention Collective Fédérale du Commerce, Accord d’Etablissement, Jurisprudence et autres textes relatifs au travail au Mali).


Profil

Niveau d’études min. requis : Bac+4

Diplôme : Gestion des Ressources Humaines, Droit, Management des entreprises, Ecole de commerce ou équivalent

Niveau d’expérience min. requis : Expérience réussie de 8 à 10 ans minimum à une fonction similaire.

Autres critères :

  • Excellente maîtrise du droit du travail et des conventions collectives associées
  • Bonne connaissance de la jurisprudence et des usages du pays
  • Bonne connaissance de l’industrie minière, TP et industrie.
  • Excellente capacité de communication et de médiation Esprit d’analyse, force proposition
  • Rigueur, dynamisme, organisation, autonomie
  • Discrétion, sociabilité, bon relationnel
  • Bonne maitrise de l’outil informatique et d’un logiciel de paie
  • Anglais courant souhaité

Localisation du poste

Localisation du poste : BAMAKO

Déplacements ponctuels sur les principaux sites miniers

Pour postuler

Envoyer un CV + Lettre de Motivation par mail à l’adresse : recrutement@resdelmas.com

Date limite de réception des dossiers : 31 Octobre 2017

Seuls les candidats retenus seront contactés.

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